一、 招生方法:
延續上屆方法,採用獨立招生方法,並在社博上以面試方法優先入取國中時有資訊優秀表現或基礎程式能力的人。
二、 社課內容:
上學期先教C++基礎語法,並依社員能力分出不同難度的練習題讓每個社員皆能練習到。
下學期延續網管組及進階C++組,並依社幹的其他專長開設其他課程,如python組。
三、 進階組:
在每周一天的午休舉行,上一些進階的演算法及幫忙社員解題,提供想考APCS或學科競賽的社員參與,會於上學期第一堂社課進行意願調查並進行基礎程式的檢測。
四、 增加社員間的互動:
設法於社課時間讓社員之間能有交流,認識彼此。
五、 整理教學內容:
架設社團教學網站,整理社課上過的簡報與題目解法上架到網站上,並清楚分類以供社員能複習。
六、 增加社員練習機會:
定期增加OJ上的題目,並於每週社課後於OJ開啟比賽功能,按照社課內容出幾題練習題讓社員能更熟悉社課上的內容。
七、 改善OJ分類:
對OJ上的題目的難易度重新調整,並清楚分類題目類型,並增加問題回報功能。
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