竹中軟研 第37屆社長選舉 一號候選人 吳Ｏ愷 政見

招生模式

l   延續上屆做法，採獨立招生的模式

l   優先錄取在資訊方面展現濃厚興趣或有突出能力者

上學期課程

l   於學期初調查社員資訊相關能力。

l   針對已有部分基礎的社員，另設立進階C++組於社窩授課，並採取考試錄取制。

l   進階C++組的成員在下學期的課程中能較優先進入競賽組。

競賽組

l   以參加各種資訊方面相關競賽為宗旨，讓組員可以互相討論關於演算法或其他競賽相關的內容。

l   於下學期成立，採考試錄取制。

下學期課程

l   除C++和競賽組之外，由社幹和社師討論決定後，另加開1個資訊相關的課程給社員選擇。

l   競賽組和增開課程總人數視當時狀況和社幹討論後決定。

社練

l   每週三放學於社窩進行。

l   另舉辦線上版。

l   非強迫性參加，提供給對資訊放面有充分熱枕之社員互相交流。

聯合活動

l   多爭取與他校聯合籌辦活動的機會並鼓勵社員參加。

增開新DC群

l   令創立一個DC群組供今後所有社員加入，使社內交流範圍不單侷限在兩屆。

l   提高社團永續性。

改善oj

l   因目前OJ版本較舊，再和網管討論後視情況更新系統。

l   檢查並修正現存題目中錯誤的測資。

l   在日後題目中多增加一些較為困難的測資，使社員能具備考慮多種變化的能力。

l   增加創建題目的頻率(每月至少一題)。

社內競賽

l   多舉辦社內賽。

l   上學期期末考後舉辦橫跨多天的寒假社內賽，而題目數量及難度也較高。

l   將社內賽成績作為日後選幹的基準之一。